г. Великий Новгород, пр. Мира, 13, корп. 1.
Лицензия №ЛО-55-01-001365 от 24 октября 2019 года
Пн-Пт: 8:00 - 19:00
Сб: Выходной
Вс: Выходной
+7 (8162) 62-43-09
+7 (8162) 62-53-33
Внимание! В целях нераспространения COVID-19!
Лица с признаками ОРВИ, ПНЕВМОНИИ (повышенная температура, кашель) обязаны находиться дома и незамедлительно вызывать врача на дом!

osmotrОдной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, изложенных в статье № 212 ТК РФ является организация проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований).

Периодические и предварительные медицинские осмотры проводятся в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от «12» апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.

Все осмотры проводятся на основании направления от работодателя, в котором указывается:

  • наименование работодателя;
  • форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
  • наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
  • вид медицинского осмотра (предварительный или периодический);
  • фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу (работника);
  • дата рождения лица, поступающего на работу (работника);
  • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник);
  • наименование должности (профессии) или вида работы;
  • вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам.

Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов.

Направление выдается лицу, поступающему на работу (работнику), под роспись

Осмотр является завершенными в случае осмотра лица,поступающего на работу,всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов.

Периодические и предварительные осмотры проводятся на базе нашей многопрофильной поликлиники

Проводится оценка профпригодности работников и разработка индивидуальных лечебно-оздоровительных мероприятий для больных

По вопросам заключения договоров на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров — обращайтесь к специалисту.

Лицензии и свидетельства

Как нас найти

Материалы, размещенные на данном сайте, носят исключительно информационный характер. Посетители сайта не должны использовать их в качестве медицинских рекомендаций. Определение диагноза и выбор методики лечения остается исключительной прерогативой вашего лечащего врача!

ООО "Поликлиника "Диамед" не несёт ответственности за возможные негативные последствия, возникшие в результате использования информации, размещенной на данном сайте.
Яндекс.Метрика

Используя данный сайт пользователь подтверждает согласие с политикой конфинеднциальности в отношнении обработки персональных данных.

Имеются противопоказания. Необходимо проконсультироваться со специалистом.
© ООО "Поликлиника "Диамед" 2000 - 2020
Разработка сайта ScreameR
{